ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПЛАН РОБОТИ ШКІЛЬНОГО МЕТОДИЧНОГО ОБ’ЄДНАННЯ КЛАСНИХ КЕРІВНИКІВ НА 2015-2016 НАВЧАЛЬНИЙ РІК
ВЕРЕСЕНЬ
1. Проведення засідання з питання результатів виховної роботи у 2015-2016 навчальному році
2. Визначення основних напрямків методичної та виховної роботи на 2015-2016 навчальний рік
3. Затвердження перспективного плану роботи шкільного МО класних керівників на 2015-2016 навчальний рік
4. Затвердження планів роботи МО класних керівників на І семестр 2015-2016 навчального року
5. Затвердження планів виховної роботи класних керівників
6. Консультації з питань виховної роботи для класних керівників (протягом місяця).
7. Організація роботи шкільного самоврядування
ЖОВТЕНЬ
1. Оформлення класних куточків
2. Участь у заходах місячника «Дитина йде до школи»
3. Участь членів методичного об’єднання класних керівників в педагогічній раді школи«
4. Засідання МО класних керівників "Формування у школярів високої громадянської активності та національної свідомості"
ЛИСТОПАД
1. Участь у загальношкільних заходах
2. Консультація з питань виховної роботи
3. Участь у педагогічеому марафоні
ГРУДЕНЬ
1. Огляд літератури з проблем виховної роботи (протягом місяця).
2. Участь у загальноміської операції «Родина» (робота з ново виявленими сім’ями з «групи ризику» та сім’ями, які перебувають у складних умовах проживання.
3. Участь у засіданні шкільної педагогічної ради
4. Засідання МО класних керівників
СІЧЕНЬ
1. Підведення підсумків виховної роботи за перший семестр 2015-2016 н.р.
2. Планування виховної роботи на ІІ семестр
3. Затвердження планів роботи МО класних керівників на ІІ семестр
4. Підведення результатів рейтингу поведінки та рейтингу навчальних досягнень класних колективів за І семестр 2015-2016 н.р.
5. Консультації з питань виховної роботи для класних керівників (протягом місяця)
ЛЮТИЙ
1. Вивчення індивідуальних особливостей учнів, їх інтересів та потреб (протягом місяця)
2. Організація роботи органів шкільного самоврядування
3. Відвідування відкритих виховних заходів класних керівників (протягом місяця ).
4. Створення банку дітей, які негативно впливають на класний колектив (Протягом місяця)
БЕРЕЗЕНЬ
1. Засідання МО класних керівників
2. Вивчення нових технологій організації виховного процесу (протягом місяця)
3. Участь у творчому звіті вчителів, які атестуються (кінець місяця ).
КВІТЕНЬ
1. Ознайомлення з новими надходженнями фахової літератури (протягом місяця).
2. Участь у тематичному і персональному контролі за виховним процесом (протягом місяця).
3. Моніторинг результатів діятельності класних керівників (протягом місяця)
ТРАВЕНЬ
1. Підбиття підсумків роботи з виховання учнів у навчальному році та визначення завдань колективу на новий навчальний рік .
2. Проведення анкетування класних керівників та учнів за підсумками роботи за рік.
3. Підбиття підсумків рейтингу поведінки учнів 5-11 класів.
4. Аналіз роботи МО класних керівників за поточний рік.
5. Вивчення та узагальнення педагогічного досвіду класних керівників (протягом місяця).
